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La riqueza se obtiene a través del STEM

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La riqueza se obtiene a través del STEM

A pesar de que una de las calles más caras del mundo (y la zona de oficinas más caras del mundo) está en una ciudad europea (conocida popularmente como “la calle de los millonarios”), el hombre más rico del mundo es estadounidense. De nuevo es, una vez más, según la medición de Forbes en marzo de 2015, el magnate de la tecnología Bill Gates: su fortuna alcanza unos 79.200 millones de dólares.

Sin embargo, según The Chronicle of Philantropy, Gates también fue el mayor donador de dinero para causas benéficas, mayormente a través de la fundación Bill y Melinda Gates: un total de 9.800 millones de dólares en 2014.

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¿La gente dona más sangre si le pagas dinero por ella o si no le pagas nada?

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¿La gente dona más sangre si le pagas dinero por ella o si no le pagas nada?

Una de las ideas más contraintuitivas que ha florecido de la moderna experimentación psicológica es que las personas no responden tan fuertemente a incentivos económicos como a otros no económicos. Eso no significa que la ciencia haya descubierto que el dinero no es importante, sino que no lo es tanto como creíamos. O no lo es muchas situaciones.

Además, debemos empezar a prepararnos para un mundo nuevo en el que la mayoría de las cosas que hagamos no serán a cambio de dinero y donde la mayoría de cosas que adquiramos serán gratuitas, como podéis leer más extensamente aquí.

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La colaboración es más poderosa que el dinero o la desmonetización de los servicios

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La colaboración es más poderosa que el dinero o la desmonetización de los servicios

El salario parece ser un detalle importante a la hora de decidirnos por un trabajo u otro. Sin embargo, el dinero no parece ser la verdadera motivación que nos empuja a trabajar y a hacer bien nuestro trabajo: en realidad, el dinero es la forma de que hagamos cosas que no nos apetece hacer. Por ello, cabe suponer que las cosas que hagamos con más pasión e interés, con verdaderas ganas, son las que no están retribuidas.

Un buen ejemplo es el caso de los blogs, que se escribir por el mero hecho de que te lean, pero que de un tiempo a esta parte parece que aspiran a una suerte de profesionalización remunerada, como explico en Cuatro cosas que deberías tener en cuenta antes de ser blogger de viajes. Además, todos los servicios que entran en contacto con internet parecen seguir la misma línea: la desmonetización.

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¿Por qué es más difícil robar dinero que cualquier otra cosa?

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¿Por qué es más difícil robar dinero que cualquier otra cosa?

Cuando alguien roba dinero contante y sonante solemos ser taxativos en nuestro juicio moral: robar está mal. Sin embargo, si lo robado no es dinero, sino un objeto cualquiera, entonces nuestros juicios morales se tornan más laxos.

Cuando un ciudadano normal piensa en un ladrón se imagina a un caco con una bolsa llena de dinero, o incluso con la cartera que acaba de sustraer en la calle. Sin embargo, nadie imagina los miles de ladrones que, por ejemplo, defraudan en las compañías de seguros. O los millones que roban bolígrafos u otros objetos de sus puestos de trabajo.

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Los halagos son más importantes que el dinero

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Los halagos son más importantes que el dinero

Dicen que el dinero puede comprarlo todo, pero lo que más anhela la gente que tiene dinero es comprar reputación, respeto, halagos, amistad (o al menos la mayoría de la gente). Por eso existen tantos millonarios filántropos, o incluso el matrimonio Bill y Melinda Gates han invertido más que en el desarrollo de la medicina que ninguna otra persona de la Tierra.

Y quienes tengan dinero y no lo usen para esta clase de cosas, deberían hacerlo. Porque, en el fondo, lo que nos hace más felices no es tanto el dinero como los halagos, la aceptación social. Lo cual también explicaría que miles de artistas, una vez alcanzado un estatus económico envidiable, continúen trabajando incansablemente.

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¿Qué pasa por la cabeza de alguien que deja un trabajo de 250.000 dólares al año en Microsoft?

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¿Qué pasa por la cabeza de alguien que deja un trabajo de 250.000 dólares al año en Microsoft?

Siempre me han resultado inspiradoras las historias de personas que tienen un buen trabajo, un buen sueldo, una vida solucionada pero, de repente, lo dejan todo para cambiar su estilo de vida de forma radical. Por eso, a pesar del tufillo de autoayuda que desprende, me encantan libros como La semana laboral de 4 horas, de Timothy Ferriss (y, además, presenta muchos datos prácticos que todos nosotros podemos llevar a cabo en nuestra vida cotidiana).

El caso de Adam Herscher, cofundador y CEO at HasMetrics, podría entrar perfectamente en la lista de casos paradigmáticos de ese libro. Porque Herscher llegó a tener un sueldo de 254,895 dólares al año trabajando para Microsoft. Pero un día se reunió con sus jefes y decidió dejarlo. ¿Es por dinero?, le preguntaron. No, el dinero no tenía nada que ver en aquella decisión. Herscher estaba pasando por un momento "Jerry Maguire".

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Relación de Weber: la razón de que un millonario sea capaz de perder un millón en el juego

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Relación de Weber: la razón de que un millonario sea capaz de perder un millón en el juego

Estos días, a rebufo de las cantidades indecentes de dinero que la casta fundía con sus tarjetas Black para fines tan caprichosos como la una shopaholic de Sexo en Nueva York, nos preguntamos si es que los millonarios tienen otra percepción de lo que gasta. Si, en definitiva, al enriquecernos, nuestra forma de gastar dinero se altera de tal forma que lo pantagruélico nos acaba pareciendo normal.

Para responder a esa pregunta, hay que invocar la relación de Weber, en honor al fisiólogo de finales del siglo XIX Ernst Weber, que nos demostró que no somos sensibles a la diferencias absolutas, sino a las relativas. Más tarde, fue elaborada hasta su forma actual por Gustav Theodor Fechner.

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El grado de colaboración que prestamos a los demás cambia en función de nuestra edad

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El grado de colaboración que prestamos a los demás cambia en función de nuestra edad

Vivimos tiempos de cooperación, de commons, de conducta prosocial, de ampliación de nuestro círculo de empatía, de economías del procomún... de modo que los estudios sobre cómo colaboramos entre nosotros no dejan de multiplicarse. Uno de los más recientes analiza la naturaleza de nuestra cooperación en distintas edades.

Según este estudio llevado a cabo por las universidades de Barcelona (UB), Carlos III de Madrid (UC3M) y de Zaragoza (Unizar), y publicado en la revista Nature Communications, los niños son más volátiles en sus decisiones, no siguen una estrategia fija y se fijan más en su entorno, mientras que los mayores de 66 años son los que más colaboran.

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¿El rico es listo y trabajador y el pobre es tonto y perezoso?

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¿El rico es listo y trabajador y el pobre es tonto y perezoso?

Una de tantas diferencias de base sobre las ideologías de derechas y las ideologías de izquierdas reside en la posibilidad de escalar socialmente si concurre el esfuerzo y el tesón.

Por un lado, los de izquierdas acostumbran a desear que las pirámides sociales sean flexibles y se propicien políticas que igualen las oportunidades, aunque admiten que esto no ocurre y la cúspide la representa una casta que no permite el acceso a extraños. Por el otro, los de derechas sostienen que mediante inventiva y sacrificio uno puede escalar lo que quiera, y en consecuencia quienes están en la base de la escala social merecen su suerte. No hay que compadecerse de ellos ni estimular políticas que los apoltronen en ese nivel social.

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¿Sigue siendo rentable económicamente ir a la universidad?

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¿Sigue siendo rentable económicamente ir a la universidad?

La mayoría e la gente que acude a la Universidad no lo hace con el ánimo de ampliar su cultura, satisfacer su hambre epistémica o, acaso, responder a las grandes preguntas que acucian al ser humano. Un universitario, a grandes rasgos, busca un trabajo mejor remunerado.

En ese sentido, pues, cabe preguntarse si acudir a la universidad es cada vez más rentable, al menos en el ámbito estadounidense, donde los nuevos graduados tienen dificultades para encontrar trabajo, y otros muchos deben aceptar trabajos para los que se sienten sobrecualificados. Además, la deuda de los estudiantes ha superado el billón de dólares.

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