Ofrecer recompensas a los trabajadores podría aumentar su creatividad en el trabajo
PsicologíaSegún un nuevo estudio realizado por expertos en administración de Rice, la Universidad de Tulane, la Universidad de Carolina del Norte en...
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Leer más »Para cualquier comportamiento dado, nuestras motivaciones pueden tener dos naturalezas radicalemente distintas: extrínseca e intrínseca. La...
Leer más »Algunos estudios recientes concluyen la existencia de un circuito de anti-recompensa en nuestro cerebro, una red de regiones cerebrales que...
Leer más »Los perros muestran signos de habilidades metacognitivas, es decir, en este caso, tal y como sucede con lo primates, muestran signos de ser...
Leer más »Si nos preguntan si nos hace más felices satisfacer un deseo o desear algo y preguntarse si ese deseo será satisfecho, la mayoría de...
Leer más »Leander van der Meij y sus colegas de la Universidad Tecnológica de Eindhoven, en los Países Bajos, han descubierto algo significativo...
Leer más »En la anterior entrega de este artículo os explicaba que pagar a alguien para que lleve a cabo una tarea lleva aparejado un riesgo: que si...
Leer más »Como escritor, a menudo me rodeo de otros escritores. Y ni os imagináis las ideas agoreras que escucho por ahí al respecto del oficio de...
Leer más »La nueva disciplina del neuromárketing está descifrando poco a poco las motivaciones que nos impulsan a adquirir determinados productos...
Leer más »recompensa:Ofrecer recompensas a los trabajadores podría aumentar su creatividad en el trabajo.La motivación intrínseca es mucho más poderosa que la..