Cuando debemos mencionar a un astrónomo del sexo femenino, a todos se nos viene a la cabeza Hipatia de Alejandría. Pero lo cierto es que hay muchas más astrónomas que han despuntado a la lo largo de la historia. De hecho, un buen grupo de ellas se aglutinó en un mismo y peculiar equipo de investigación que pasó a llamarse el harén de Pickering.
A pesar de que la época de la que estamos hablando (principios del siglo XX), donde los movimientos feministas todavía no habían eclosionado, un destacado astrónomo estadounidense, Charles Pickering, decidió formar un equipo de observación exclusivamente femenino.
Nacido en Boston y graduado en Harvard, Pickering llegó a ser director del Observatorio de Harvard y fue el descubridor, junto a Vogel, de las primeras estrellas binarias, en 1889. Sin embargo, también tenía una especial opinión sobre las mujeres: ellas tienen una mayor capacidad de observación.
A esta idea contribuyó que su admirado astrónomo angloalemán William Herschel también hubiera llevado a cabo sus investigaciones junto a una mujer, su hermana Carolina, considerada la primera astrónoma profesional de la historia.
Y es que Pickering creía que las mujeres tenían más facilidad en la tarea de analizar los datos de las fotografías espaciales gracias a su talento natural observador, además de su paciencia.
El golpe decisivo para formar un equipo exclusivamente femenino en un universo machista fue de índole económica: los fondos que financiaban el Observatorio procedían del legado de Henry Draper (el primero en fotografiar el espectro de emisión de una estrella), cuya sobrina Antonia Maury deseaba continuar su labor. Además, salía más barato contratar a mujeres que a hombres.
Así pues, finalmente, Pickering formó un equipo de 13 investigadoras, llamado el harén de Pickering por los científicos de la época. Entre las mujeres del equipo figuraba la mencionada Maury, Margaret Harwood, Williamina Fleming, Henrietta Swan Leavitt y Annie Cannon.
El harén de Pickerin llevó a cabo importantes descubrimientos en el campo de la astronomía. Aunque Pickering, siempre rodeado de mujeres, no pudo evitar sentirse atraído por alguna de ellas. Tanto es así que, al demostrarse la secuencia de clasificación se las estrellas según el espectro de emisión, efectuado por Annie Cannon, que se indicaba con letras (OBAFGKM), él propuso memorizarla con la frase:
“Oh, Be A Fine Girl, Kiss Me”. (Sé una buena chica, bésame).
Vía | Muy Interesante
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Comentarios
XDDDDD no es por nada, pero menudas bellezas. Hace poco una amiga me envió por mail una de esas fotos que van corriendo por ahí. Era de una campaña en USA contra la bebida en la época de la ley seca. Un grupo de mujeres reivindicaban que los labios masculinos que probaran el licor, jamás besarían esos labios femeninos. Al ver la foto lo 1º que piensas ¡es que todos los hombres debieron darse a la bebida! por santa cefeida, ¡daban miedo! XDDD
Fuera de bromas, me sabe siempre mal ver las pocas mujeres científicas que ha habido y que hay, lo cual no quiere decir que las mujeres no hayan tenido inquietudes. Yo misma, mi tendencia es aprender, curiosear, saber más y tengo la suerte de poder coger mi telescopio y desquitarme el gusanillo, o puedo leer todos los libros que quiera. Pero cuántas mujeres se han sentido como yo y ni siquiera han podido preguntar o leer, porque no era propio de mujeres y estaba mal visto que la mujer se saliera de su rol. En fin, mejor tomárselo con humor.
interesante
Pero si... Tienen más bigotes que él! xDDD
Oh, Be A Fine Girl, Go Away!!!
No lo había oído nunca, es muy interesante. No creo que haya un trabajo más monótono y repetitivo que éste (ahora seguro que alguno me dirá que el suyo es más aburrido XD). He leído que Annie Cannon examinó alrededor de 300.000 fotos en toda su vida y que era capaz de medir el color y clasificar hasta 300 estrellas por hora. Por tanto, 1000 horas de trabajo a buen ritmo más todas las horas extras (fotos borrosas, comunicación de resultados, pasar a limpio los datos...).
Hay que decir que la teoría de que las mujeres tienen una mejor capacidad de observación me parece, a priori, equivocada; estoy seguro de que esto no es algo dependiente del sexo. Yo, por ejemplo, soy notablemente mas observador que mi pareja. Quizás si supiera mas cambiaría mi opinión.
Eso sí, algo de lo que estoy seguro es que si de siempre se hubiera dejado a las mujeres ser científicas, investigar y estudiar, ahora estaríamos mejor de lo que estamos y sabríamos mas de lo que sabemos (lógico, a mas gente investigado mas de conoce). Es una pena que la sociedad haya tardado tanto en cambiar esto, aunque por suerte ya es agua pasada en gran parte los países mas o menos desarrollados.
Como por desconocimiento no puedo centrarme en las astrónomas, pero me apetece meter el cuezo, me voy a centrar en las discutidas diferencias de género, je, je. Alguna diferencia tiene que haber aún debido a la educación con distintos juguetes, que a las mujeres se les inculque la importancia de la ropa, que a los niños se les enseñe a defenderse en el patio del cole… Sí está claro que las mujeres aprenden antes a hablar y a escribir y también que la mayoría de asesinos y suicidas son hombres. El lenguaje de ellas creo que también es superior en palabras, solo hay que observar a dos amigas parloteando durante varias horas, no paran hasta que las obligas a separarse, y comparar con dos tíos haciendo lo mismo, que pasados unos minutos de puesta al día de las respectivas hazañas se levantarán y buscarán algo más interesante que hacer. Las mujeres pues, me parece que están más dotadas para la comunicación, al menos la intelectual.
Alguna vez he leído estudios sobre el cerebro cuya conclusión es que el hombre tiene más tendencia a especializar sus hemisferios para diferentes funciones mientras que la mujer no los especializa tanto y usa más los dos combinados. Y que de ahí que el hombre sea más agresivo porque ante una situación estresante predomine el uso de uno de ellos y la mujer reaccione más llorando o lamentándose. Y que también eso le sirva a la mujer para ponerse más fácilmente en el lugar de otro mientras que el hombre es más egocéntrico y subjetivo (seguro que esto estará relacionado con la protección de la prole!).
El chorreo de hormonas diferentes por el cuerpo y sus ciclos también tiene que influir, y seguramente será verdad que nuestro cerebro reserva más espacio al tema sexo como se aprecia en los powerpoint que circulan por ahí, prefiriendo los hombres, en genral, follar, y las mujeres, en general, tener relaciones (una mujer habría sido capaz de expresarlo igual de claro pero de forma más fina, XDDD!). También, a los hombres les va más la porno y los calendarios Pirelli y a las mujeres la literatura decameroniana (lo que da indicios de que las mujeres al menos en esto son más racionales o intelectuales y los hombres más primarios o visuales).
Lo que sí parece es que las diferencias se compensan y los resultados adaptativos son similares.
Respecto a la ciencia, veo más mujeres progresando, me da que tienen más paciencia y son más minuciosas, Respecto a la tecnología, lo veo al revés, a ellas parece que les importa menos desarrollarla y más beneficiarse de ella.
Creatividad: creo que los impulsos primarios influyen mucho y por eso las mujeres, hasta el momento, suelen destacar menos. En creatividad musical, incluso contemporánea (que no cantantes supermacizas) la diferencia de éxito entre hombres y mujeres es abismal (seguro que hay varias, pero no me sale ni una compositora destacada) . En pintura y fotografía, y escultura, solo destacan las mujeres que excitan mejor las pasiones de los hombres.
Trance, yo creo que los hombres somos más observadores del entorno (en un restaurante tú te has fijado ya en todos los comensales y te has hecho una película de la mayoría de ellos cuanto tu pareja apenas se ha fijado en uno o dos tíosbuenos o en lo mal que le sienta lo que lleva a aquella). Creo que lo de mejor observadoras se refiere a que son más capaces de pasarse horas analizando datos sin haber recibido aún una recompensa, o sea, paciencia analítica, mientras que a nosotros, por lo general, nos suele motivar más la recompensa inmediata). Lo que para mí es indiscutible es que si hubiésemos tenido la misma educación y posibilidades ahora estaríamos mucho más lejos todos. Y que, en muchos países, aún quedan muchas mujeres que no tienen ninguna posibilidad y que tienen que dedicar todas sus capacidades para escapar de los acosos de género incluso dentro de su familia.
Menudo tema!
interesante
Cheno todo eso que dices está muy bien si la sociedad hubiera sido igual de justa con ambas partes, pero no ha sido así. Hace apenas 50 años que algunos países empezaron a permitir que sus mujeres tuvieran las mismas oportunidades, no es de extrañar que no destaquemos en nada en la historia. Es mas, hoy en día para conseguir algo tenemos que demostrar estar más capacitadas que un hombre en la mayoría de campos y aún así, solemos acabar de ayudantes, con menos sueldo y con risitas de fondo.
Te voy a poner el ejemplo más cercano que conozco, yo, y espero no parecer pedante si explico mis capacidades. El trabajo que desempeño y por el que me pagan consiste basicamente en ser muy observadora, conocer en pocos minutos qué están pensando los demás, coordinar la producción, ser webmaster de una web de más de 60.000 miembros, resolver problemas, hacer hojas de cálculo, buscar proveedores internacionales y lidiar con ellos para conseguir buenos precios, realizar envíos masivos a todo el país y no despeinarme en el intento. Mis herramientas son un ordenador potente, un montón de aplicaciones, un teléfono y café o tila dependiendo del día. Y muuuuucha paciencia. Piensa que sólo te digo los rasgos generales.
Tú dirás que ese trabajo no es nada para un hombre pero ¡es que me pagan una mier(¨)! ¿Por qué? por ser mujer. Y lo bueno viene cuando mis gustos personales son la física, la ciencia ficción, la astronomía, etc... entonces soy una friki rara. ¿Por qué? porque no es lo habitual en una mujer a ojos de la sociedad. Y estoy hasta la órbita geoestacionaria de lo que es habitual o no en una mujer.
En mi vida he leído una revista del corazón, no veo jamás comedias románticas ni programas de cotilleos, en realidad sólo veo programas científicos, documentales y pelis que me gusten. Si entro a un restaurante nuevo no me verás mirar, pero al momento sé dónde está cada cuadro, cada puerta, si cocinan bien o a destajo al margen de las apariencias, qué camarero quiero que me sirva y si volveré. Llámalo deformación profesional. Otro mito, nunca me he desorientado, ni en campo abierto, ni en carretera, ¡ni he perdido el coche en un mega parking! conduzco de p. madre y ¡siempre aparco a la 1ª! Eso sí, no cojo el coche más que para salir de la ciudad, siempre me muevo en metro y ¡con tacones!
Me llevo estupéndamente con la tecnología, he montado mi propio ordenador pieza a pieza y no tengo el más mínimo problema para manejar cualquier aparato. Y ahora los librepensadores dirán que soy un callo. ¡Y un cuerno! yo inventé la palabra "femenina", nunca salgo a la calle si no voy impecable y me gustan los trapitos.
No creo ni mucho menos que sea una excepción, ni que no haya habido billones, con b de mujeres así en la historia, pero si es muy difícil salirse hoy en día de los roles, imagina antes. Y no te cuento nada más porque te estresaría. Sólo te digo que lo que hago yo en un día no lo hace un hombre ni poseído, pero las mujeres somos tontas y sólo tenemos pajaritos en la cabeza ¡ja!
Zenda: siento haberte tocado las narices con mi comentario en un tema tan delicado, pero creo que no haberme explicado demasiado bien y hacerme el gracioso, unido a cierto escozor tuyo en el tema lo ha complicado más- El resumen de mi discurso es que creo que hay influencias atávicas, y actuales de educación y medio, que hacen que los cerebros de H y M tengan un funcionamiento algo diferente. Y el factor dominante, no me cabe duda, es el medio y la educación. Y que hay diferencias en cómo utilizamos nuestros hemisferios, que están bastante estudiadas, que también influyen, lo cual no quiere decir que uno funcione mejor que otro sino que lo hacen de diferente forma: H: + primario, + impulsivo, +violento, +creativo M: +elaborado, más meditado, +comprensivo, + contemplativo Sal a la calle y ponte a mirarlo! Obviamente esto es una generalización injusta, diría sin datos que al menos para un 52% de hombres y mujeres esto sería así, o sea, no es que haya unas pocas excepciones si no que hay una mayoría que se comporta así. Injusticia y abuso histórico: total. Y en los casos extremos quedan aún muchas mujeres que tienen menos derechos que la mascota de la familia. Desde cuando votan las mujeres, desde hace nada. Y muchas de las que lo hacen, hasta hace bien poco votaban lo que su padre o marido considerase oportuno. Cuantas de nuestras madres no trabajan porque no tuvieron oportunidad para formarse y nuestros padres no soportaban la vergüenza de ser unos mediomantenidos: pues depende de nuestra edad, en mi generación casi todas las familias eran así. Otra convicción: las M que destacan no solo son buenas en su tema sino que son excepcionales como personas por haber sido capaces de hacerse un sitio a pesar de los obstáculos de género. Un comentario sobre lo que mencionas de mujeres al volante: prima del seguro más bajas por ser conductoras de menos riesgo; no me negarás que las mujeres conduciendo se pican mucho menos y hacen menos macarradas.
Bueno, y lo del tema del jefe de personal de tu empresa, además de impresentable creo que es denunciable y que no tienes por qué aguantar eso. Reúne pruebas, asesórate bien y métele un buen palo.
Yo no he dicho nada de pajaritos en la cabeza, estoy muy lejos de pensarlo. Mi pareja es directora de comunicación de una multinacional grande y puedo asegurarte que ella tiene menos pajaritos que yo y puedes imaginar que sus amigas que tengo ocasión de conocer no son nada deficientes intelectualmente (y sus amigos tampoco). Mi hija es de los mejores jugadores de fútbol de su cole y nunca ha querido una barby, a pesar de que la mayoría de sus amigas las tenían, pero cuando algunos niños o niñas (muy cabrones) quieren ofenderla, la llaman chicote por lo del futbol, avestruz porque tiene las piernas muy largas o Evo (xEva) por llevar el pelo corto (esto es bastante serio, hasta tuvimos que cambiarla de colegio porque en el anterior lo pasaba fatal). Y no es pq sea su padre, pero además de muy inteligente es guapísima y tiene un tipazo. Pero lo obvio es que el medio poco ha cambiado y lo único que queda es la educación y amor propio que podamos trasnmitir los progenitores (y elegir bien el cole).
Un inciso: estoy seguro que algún hombre entre un millón sí hará todo lo que haces tú en un día y también lo habrá que cobre menos por ello. La sociedad es injusta, no descubro nada. Ah, y si antes ya te admiraba por tus comentarios, ahora más, pero siento mucho haber echado sal a la herida. Sorryyyyyy!
jajajaja cheno, yo lo he dicho todo con buen humor y no me he ofendido por nada. Muchas de las cosas que he dicho iban dirigidas a terceros ya que mi instinto me dice que tú no eres precisamente precursor de la desigualdad. Lo de tu hija en el cole es triste y me hace revelarme, pero es un vivo ejemplo de que en el fondo pocas cosas han cambiado aún y queda mucho por hacer. Menos mal que hay padres que ayudan a sus hijas a sentirse iguales, es un comienzo la educación en casa.
También creo que mucha de la culpa la tienen las propias mujeres que educan a sus hijos de forma diferente ya sea por tradición, por miedo o por desconocimiento. Que el nene nunca cocine, ni se recoja su plato, ni pase la escoba, ni se haga su cama y que la nena siempre lo haga es terrible para las nuevas generaciones. Luego pasa lo que pasa. La mayoría de muertes por violencia de género son porque la mujer ha dejado a su pareja y como éste pasó de ser cuidado por su madre a ser cuidado por su mujer, es un completo inútil incapaz de rehacer su vida y se le cae el mundo encima. Claro que afortunadamente esto ocurre en casos muy concretos, pero la mayoría de esos pocos casos son por ese motivo. Si esos niños del cole estuvieran educados realmente en la igualdad no se burlarían de tu hija, está claro.
Y a mi jefe mejor ni mencionarlo. Los jefes en este país son una especie aparte, qué pena que no estén en peligro de extinción XDDDD El que conozca un jefe bueno que levante la mano.
Una ventaja que le veo a este blog es que los debates o vertidos de opinión incitan a buscar más y más información sobre los temas. Así, buscando, me he enterado de que son aprox 5000 las compositoras que se pueden enumerar!!! No tenía ni idea claro: porque han tenido que usar pseudónimos o pasarle la partitura a su marido al no estar bien visto que se dedicasen a ello. Y porque no se las ha promocionado lo más mínimo. ¡glup! :-( http://www.rosariarte.com.ar/contenidos/index.php?op=nota&nid=28
interesante
Eaea! Una página de mi ciudad!!! ^__^''
Zenda me has puesto a 100.
Por cierto, la ley le permite a tu jefe pagarte un 10% menos que a un hombre por el mismo trabajo, así que no creo que se pueda hacer mucho. Pero ponte en huelga, cuando tenga que contratar a 5 personas para hacer tu trabajo verás como quiere contratarte de nuevo, seguro!
Paquetolius a mí me paga la mitad de lo que debería pagarme, literalmente. Hace 2 años que no tengo ninguna subida de sueldo con la excusa de la crisis, que por cierto a nosotros ni nos ha rozado, muy al contrario nos va mejor que nunca pero la crisis ha sido la excusa perfecta. Por otra parte ha contratado hace poco a otra persona para llevar algo parecido a lo mío (aunque yo le hago la mitad del trabajo, mejor dicho, todo el trabajo de contabilidad y proveedores, también con la excusa de que tengo experiencia y encima la he formado). Pues también es mujer, le paga menos que a mí y su frase del día fue: "con ella no vamos a cometer los mismos errores que contigo" refiriéndose a que yo puse condiciones para entrar en esa empresa, como por ejemplo jornada intensiva. ¡Ella hace la jornada partida y viene a trabajar desde fuera de la ciudad en tren! ¡No hace ningún puente porque no lleva un año en la empresa y muchos días está ella sola trabajando en la oficina! ¡Spain is diferent!
Me sumo a la opinión general que Pickering tenía un gusto dudoso a la hora de montar harénes.
A ver, no necesitamos mujeres listas. Necesitamos mujeres bonitas! Y rubias! Que le pregunten a cierto italiano a quien se le da muy bien montarse unas cortes.
Paquetolius, no me jo(***), No me puedo creer lo del 10%, me niego a creerlo xddd. nO puede ser legal. SI puedes enviarme un enlace me lo envías y lo denuncio en el Tribunal COnstitucional. Vamos, ni de coña puede ser legal eso. Otra cosa es que el empresario use triquiñuelas (que podría usar tb por ej con un bizco diciendo que necesita gastar más luz) para escatimar el 10%, pero otra cosa muy distinta es que por la cara por el hecho de tener ovarios se ahorre el 10%. Ni de coña. ¿o siiÏ?
Es que las mujeres pasan más tiempo yendo al baño en grupos y por ello, menos tiempo trabajando Cheno :þ
Bromas aparte, hagamos un trato Tifossi, si alguna vez consigues que te inviten a alguna fiesta de il cavaliere me llevas, si me invitan, te llevo! xD ¿vale :??
Jopé, pues los hombres a cierta edad tb tienen que ir mucho al baño por el asunto de la próstata, debería compensarse y quedar igualados los salarios.
interesante
Eso es una cabronada Zenda, la verdad no se que consejo darte, sólo se me ocurre que si tienes algún compañero que esté contratado igual que tu puede denunciar que te discriminan, poniendo el ejemplo de un compañero contratado para el mismo puesto.
Voy a preguntar a un amigo abogado a ver que me dice, mañana o pasado te contesto.
XDDDD Paquetolius no hace falta. Realmente lo comentaba para dar un ejemplo de cómo se aprovechan de nosotras en la vida laboral. Claro que deben haber excepciones pero pocas. Lo único que me importa ahora mismo es que tengo un trabajo fijo en crisis y que mientras tanto hago currículum porque es una empresa conocida en su mundillo. Además, ¡espero reunirme con los socios la próxima semana y pedir un aumento! que ya toca.
De todas formas te estoy muy agradecida por el interés. Muchas gracias mi arma. XDDD
Zenda, siento haber tardado tanto en volver a escribirte, es que ando muy liado.
Hay un problema en todo esto, y es que, legalmente, tu no sabes cuanto cobran tus compañeros, ya que las nóminas son "secretas" por así decirlo. Son entre empresa y empleado.
Lo que puedes hacer es denunciar tu situación en algún tipo de asociación de mujeres, instituto de la mujer o algo por el estilo; ello a su vez inician el proceso pertinente y llega a tu empresa una inspección de trabajo que son quienes pueden detectar estos problemas.
Y es todo lo que te puedo decir por el momento. Espero serte de ayuda.
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