Según una nueva investigación presentada en Euroanaesthesia, la reunión anual de la Sociedad Europea de Anestesiología y Cuidados Intensivos (ESAIC), los hombres de mediana edad tienen alrededor de un 50% más de probabilidad de morir después de la cirugía que las mujeres.

El estudio de más de 100.000 pacientes no cardíacos en un importante hospital alemán encontró que las tasas de mortalidad son más altas en los hombres de 40 y 50 años, así como en los de 60 y 70 años.

Brecha de cirugía

Dimislav Andonov y sus colegas de la Universidad Técnica de Munich, Munich, Alemania, analizaron datos de 107.471 pacientes que se habían sometido a una cirugía no cardíaca en el hospital de la universidad entre enero de 2014 y marzo de 2020.

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Machos y hembras se fijan en cosas distintas cuando miran dibujos, resuelven laberintos y escogen juguetes

Los procedimientos incluyeron una amplia gama de operaciones, como reemplazos de cadera y cirugía de cáncer, y cirugías de emergencia, como apendicitis aguda y operaciones en víctimas de accidentes automovilísticos. Se excluyeron los casos ambulatorios y ambulatorios, los procedimientos diagnósticos bajo anestesia, la terapia electroconvulsiva y los pacientes que se encontraban en UCI antes de su operación.

No se encontró relación entre el sexo de un paciente y la probabilidad de que sea ingresado en la unidad de cuidados postanestésicos o en la PACU para un seguimiento posoperatorio prolongado (los pacientes que permanecen más de cuatro horas en la sala de recuperación postanestésica se definen como estar en PACU). Tampoco existió relación entre el sexo y el ingreso en la UCI, la necesidad de estar conectado a un ventilador o la muerte antes de ser dados de alta del hospital en los menores de 40 años.

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Así es como valoraron el atractivo hombres y mujeres del sexo opuesto cuando se les presentaron imágenes borrosas de caras

Pero, en el grupo de edad de 41 a 80 años, los hombres tenían más probabilidades de ser admitidos en la UCI, necesitar ventilación y morir antes del alta que las mujeres de la misma edad. Los hombres de 41 a 60 años tenían un 22% más de probabilidades de ser admitidos en la UCI que las mujeres de la misma edad, un 37% más de probabilidades de necesitar ventilación y un 54% más de probabilidades de morir.

Las mujeres de entre 61 y 80 años tenían un 20% más de probabilidades de ser admitidas en la UCI que las mujeres de la misma edad, un 31% más de probabilidades de necesitar ventilación y un 38% más de probabilidades de morir.

Posibles causas

No está claro por qué los riesgos son más altos para los hombres de 41 a 80 años, pero una posibilidad es que las tasas más altas de problemas cardiovasculares en los hombres aumentan la probabilidad de complicaciones quirúrgicas.

Además, los resultados pueden verse sesgados por la inclusión de casos de trauma, como lesiones por accidentes automovilísticos, que a menudo son potencialmente mortales y son más comunes en los hombres.

En este curioso estudio, recién publicado en Evolution and Human Behavior, los hombres sobreperciben el atractivo de las mujeres poco atractivas (pero no de las mujeres atractivas), mientras que las mujeres subperciben el atractivo de los hombres atractivos (pero no de los no atractivos).

Gusto diferentes moldeados por la evolución

Las personas deben hacer inferencias sobre la conveniencia de una pareja potencial basándose en información incompleta. Bajo tal incertidumbre, hay dos posibles errores: las personas podrían percibir en exceso la deseabilidad de una pareja, lo que podría llevar a un comportamiento de apareamiento lamentable, o podrían percibir mal la deseabilidad de la pareja, lo que podría llevar a perder una valiosa oportunidad.

¿Cómo equilibran las personas los riesgos de estos errores? ¿Los hombres y las mujeres responden de manera diferente?

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Los hombres con más testosterona tiende a tener más parejas sexuales simultáneamente; en mujeres, aumenta la masturbación

A partir de un análisis de los costos relativos de estos dos tipos de error, generamos dos nuevas hipótesis sobre los sesgos en la percepción inicial de la persona: la sobrepercepción masculina del sesgo de atractivo (MOAB) y la subpercepción femenina del sesgo atractivo (FUAB).

Participantes que fueron reclutados a través de las redes sociales, una lista de distribución de correo electrónico y un muestreo diverso, calificaron el atractivo de objetivos desconocidos del sexo opuesto dos veces: una vez a partir de una imagen borrosa y otra a partir de una imagen clara. Al aleatorizar el orden de presentación (primero borroso versus claro primero), se aislaron los efectos únicos de la incertidumbre, que solo estaba presente cuando el participante vio primero la imagen borrosa.

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Las dietas bajas en grasas disminuyen los niveles de testosterona en los hombres

Finalmente, los hombres sobrepercibieron el atractivo de las mujeres poco atractivas (pero no atractivas), mientras que las mujeres percibieron menos el atractivo de los hombres atractivos (pero no poco atractivos). Estos hallazgos resaltan la importancia de incorporar algoritmos en los análisis de sesgos cognitivos.

Porque hombres y mujeres tienen maneras distintas de descifrar la belleza, como también tienen otros intereses distintos, lo que traduce más tarde en promedio en preferencias por jugar con unos u otros juguetes ya desde la más temprana edad:

Que ambos sexos buscan lo mismo, lo que pasa es que lo buscan a través de rutas diferentes. Lo que buscan ambos sexos es la pareja más adecuada para reproducirse. Por supuesto, esto es una pulsión subyacente y no siempre se da en la misma intensidad. Pero está ahí y condiciona nuestras relaciones con el otro sexo, y hasta con nosotros mismos.

Y esto es algo tan biológico que incluso las personas ciegas valoran de la misma manera que las personas no ciegas a los miembros del otro sexo, es decir, los hombres valoran el atractivo físico de las mujeres y las mujeres, el estatus y los recursos materiales del hombre. Es lo que sugiere este estudio realizado por investigadores de la Universidad de Aberdeen.

Belleza y dinero

Ambos sexos, en el ámbito de una relación duradera que busca tener hijos y criarlos conjuntamente, tienen roles predefinidos. Estos roles no son culturales, o no del todo, sino que son biológicos. Los hombres pueden dejar embarazada a su pareja sin invertir nada más que un orgasmo. Las mujeres, sin embargo, tienen que acarrear varios meses con la gestación y no pueden volver a quedarse embarazadas durante ese tiempo. Cuando nuestros cerebros se forjaron, es decir, en esa época en la que nos gustaban las grasas y azúcares porque en caso contrario nos íbamos a extinguir, también eran los hombres que los traían recursos a casa mientras las mujeres se cuidaban más de la crianza.

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La gente tiene ideas tan poco realistas de sus propios cuerpos que incluso sus creencias influyen en la autopercepción de los mismos

Por esa razón, un hombre no se fijaba tanto en las habilidades de las mujeres a la hora de obtener recursos, sino en otra cosa: que su genoma estuviera sano, que sus hijos pudieran recibir una buena herencia genética, buena salud, buena alimentación, etc. Los hombres que sentían predilección por los pechos, las caderas anchas, la dermis limpia, la simetría facial y otros rasgos, eran hombres que tenían mayor probabilidad de reproducirse exitosamente porque esos rasgos se traducían en una prole más sana.

Por ejemplo, unas caderas anchas favorecían una mejor gestación; unos pechos generosos, una futura alimentación; una dermis limpia, una pista de que no hay enfermedades parasitarias o de otro tipo; cierta simetría facial, que no había alteraciones genómicas; y la juventud pues está asociada a una mayor capacidad reproductiva (no así en los hombres, cuya edad no está tan ligada a ese factor).

Los hombres que no se fijaban en estos rasgos, o se fijaban en otros no relevantes (como el codo o la rodilla) eran del mismo tipo de los que no sentían predilección por grasas o azúcares. Es decir, hombres que no se reprodujeron. Los hombres actuales son descendientes de los que sí lo hicieron existosamente.

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Los hombres más altos y las mujeres más delgadas ganan más dinero: la inteligencia artificial confirma esta brecha salarial

¿Y las mujeres? ¿Cuáles eran las que tenían más éxito reproductivo? En primer lugar, las que se fijaban en los hombres fuertes, fértiles. Estos daba la casualidad que eran los que tenían hombros anchos, mandíbula cuadrada, cierta simetría facial, voz grave, etc. Y, también, los hombres que eran resolutivos, astutos, estrategas... buenos conseguidores de recursos. Es decir, rasgos que están asociados con la... inteligencia.

Así que las mujeres se sienten atraídas por la inteligencia de los hombres de igual modo que se sienten atraídas por las grasas y los azúcares. Y de igual modo en que los hombres se sienten atraídos por la juventud o la lozanía de una mujer. Y por eso en todos los estudios sobre los rasgos que resultan atractivos a uno u otro sexo se dan todas estas constantes. Las mujeres necesitan hombres capaces de obtener recursos para la prole, y los principales predictores de la adquisición de recursos son la inteligencia y el trabajo duro.

Por esa razón, las mujeres son tan sensibles a todas las pistas que indiquen inteligencia y trabajo duro. Una de las principales pistas es: el dinero. Podéis profundizar en todo ello en el siguiente vídeo:

Carmen Mola es el seudónimo con el que los escritores Jorge Díaz, Agustín Martínez y Antonio Mercero publicaron la trilogía La novia gitana en la editorial Alfaguara a partir de 2018, con el personaje de la inspectora Elena Blanco como protagonista. La identidad verdadera de estos autores se conoció en octubre de 2021, cuando ganaron el Premio Planeta con su nueva novela La Bestia.

Los autores decidieron usar un pseudónimo femenino para aprovecharse de la inclinación a otorgar más parabienes a las autoras que a los autores debido a la creencia de que las autoras están siendo discriminadas por el sistema. Este efecto, de hecho, es tan común que se observa en muchos otros ámbitos, como en el de la universidad. Incluso Google ha acabado pagando más a mujeres que a hombres al tratar de solucionar desigualdades.

Candidatas más competentes

Según un reciente estudio, el profesorado universitario en áreas mayoritariamente masculinas de los países nórdicos consideró a las candidatas como más competentes y 'contratables' que a candidatos masculinos con idéntico currículum.

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La brecha salarial del peso: las mujeres más delgadas ganan más que las menos delgadas, pero con los hombres pasa al revés

Tener hijos o un CV más robusto no cambiaba el resultado general. En consecuencia, las evaluaciones sesgadas de candidatos igualmente calificados para puestos de profesor asociado no parecen ser la explicación clave de la persistente brecha de género en el mundo académico en la región nórdica. Tal vez las razones son más complejas, tal y como sucede en la brecha salarial por estatura en hombres: esta brecha solo se aprecia cuando los hombres dieron el estiron en la pubertad, no más tarde.

Aunque muchos asumen que las disparidades constituyen evidencia de discriminación contra el grupo subrepresentado, en las sociedades que buscan corregir las disparidades, las disparidades a menudo causan lo contrario: discriminación contra el grupo sobrerrepresentado.

¿Podrían estos datos insinuar que solo aquellos con afinidades, inclinaciones y habilidades muy fuertes en la disciplina que están persiguiendo superarán lo que sea que deben superar (naturaleza, social) para obtener logros en estas disciplinas en las que se está subrepresentado?

En comparación con los hombres, las mujeres apoyan más la censura de diversos tipos de contenidos sexuales y violentos y de contenidos percibidos como odiosos u ofensivos para las minorías. Una razón probable para este patrón es que las mujeres son más reacias al daño interpersonal y tienen una preocupación relativamente mayor por la protección de los demás.

De hecho, las mujeres creen que el contenido sexual de los medios de comunicación tiene efectos más dañinos para uno mismo y para los demás, y las mujeres consideran que el discurso del odio es más dañino y violento que los hombres.

Brecha de género

En un estudio de 2019, el 59% de las mujeres dijo que proteger la libertad de expresión era menos importante que promover una sociedad inclusiva, mientras que el 71% de los hombres pensaba lo contrario. Esta brecha de género parece menor entre los adultos jóvenes, y tanto los hombres como las mujeres jóvenes tienen preferencias de censura similares a las de las mujeres adultas.

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La gente censura más la información que retrata desfavorablemente a grupos de bajo estatus o discriminados

Y en un informe de 2021, las académicas de Estados Unidos y Canadá eran más propensas que los hombres a apoyar el despido de una investigadora por una investigación controvertida. Por ejemplo, la mayoría de los hombres cree que las universidades no deberían proteger a sus estudiantes de las ideas ofensivas, mientras que la mayoría de las mujeres cree que las universidades deberían hacerlo. Los estudiantes varones calificaron el avance del conocimiento y el rigor académico como de mayor valor y la justicia social y el bienestar emocional como de menor valor en comparación con las estudiantes.

Las siguientes conclusiones extraídas de estudios publicados en revistas de alto índice de impacto fueron consideradas controvertidas y hasta ofensivas, y proporcionalmente las mujeres, más que los hombres, creyeron que era mejor censurarlas:

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La izquierda está empezando a censurar más en la universidad que la derecha

1. las mujeres se benefician más cuando tienen mentores masculinos que femeninos;
2. no hay evidencia de discriminación racial contra minorías étnicas en tiroteos policiales;
3. la activación de conceptos cristianos aumenta el prejuicio racial;
4. los niños con padres del mismo sexo no están en peor situación que los niños con padres del sexo opuesto;
5. experimentar abuso sexual infantil no causa daño psicológico severo y duradero.

Según una nueva investigación publicada por la Asociación Estadounidense de Psicología, los hombres homosexuales y bisexuales que se mudan de un país con un alto estigma hacia las personas LGBTQ a uno con mayor aceptación de los derechos LGBTQ experimentan un riesgo significativamente menor de suicidio y depresión.

El estudio utilizó datos de 48 países, usando un nuevo enfoque para probar las consecuencias negativas para la salud mental del estigma estructural al examinar datos de hombres homosexuales y bisexuales que se mudaron entre países con diferentes niveles de estigma estructural.

Estigma social

El estudio utilizó datos de una encuesta online de 2017-18 de más de 123.000 participantes que viven en países de Europa y Asia. La mayoría de los participantes eran hombres homosexuales o bisexuales, mientras que aproximadamente el 6% eran hombres que tenían relaciones sexuales con hombres que se identificaban como heterosexuales u otra identidad.

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Según un estudio, hay una correlación entre tener un hermano mayor y ser gay

La encuesta formuló a los participantes preguntas diseñadas para evaluar su salud mental, así como otros factores, como hasta qué punto se sentían obligados a ocultar su orientación sexual, internalizaron las actitudes negativas que tenían hacia la homosexualidad y cuán socialmente aislados se sentían.

Los investigadores analizaron datos de participantes que se mudaron entre países con diferentes niveles de estigma estructural, medidos por un indicador compilado a partir de 15 leyes y políticas relacionadas con los derechos LGBTQ, así como actitudes sociales. En el análisis se incluyeron más de 11.000 participantes que se trasladaron de países con mayor estigma a países con menor estigma.

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La gente ha dejado de creer que los homosexuales no nacen como tal en apenas 40 años

Aunque el estudio no examinó los efectos de leyes y políticas específicas, una de las formas más comunes de estigma estructural en los países con mayor estigma fue la falta de reconocimiento legal de las relaciones, como el matrimonio entre personas del mismo sexo.

Según una nueva investigación publicada en The Journal of Sex Research, los niveles de testosterona parecen estar significativamente relacionados tanto con el tipo de relaciones íntimas en las que participan hombres y mujeres como con su comportamiento sexual.

Los investigadores midieron la testosterona en muestras de saliva de casi 4.000 adultos y utilizaron cuestionarios para investigar los vínculos entre la cantidad de andrógenos y cómo las personas expresan su sexualidad.

NATASAL-3

Hasta ahora, la testosterona se ha considerado comúnmente como el impulsor biológico del deseo sexual en los hombres, aunque la evidencia no es concluyente. Su papel en el deseo femenino se comprende aún menos. Sin embargo, los hallazgos de la tercera Encuesta Nacional Británica de Actitudes y Estilos de Vida Sexuales (Natsal-3) proporcionan los primeros conocimientos detallados sobre cómo la hormona está implicada de manera diferente en el comportamiento sexual de hombres y mujeres a nivel de población.

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Las dietas bajas en grasas disminuyen los niveles de testosterona en los hombres

Concretamente, se analizaron muestras de saliva de 3.722 participantes (1.599 hombres y 2.123 mujeres) de entre 18 y 74 años.

Los hombres con niveles más altos de la hormona tenían más probabilidades de haber tenido más de una pareja sexual al mismo tiempo en los últimos cinco años y de haber tenido relaciones sexuales vaginales heterosexuales recientes. En las mujeres, los niveles de testosterona fueron significativamente más altos en aquellas que alguna vez habían experimentado una relación del mismo sexo y reportaron actividad sexual solitaria (masturbación) más recientemente y con mayor frecuencia. Según Wendy Macdowall, de LSHTM:

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¿Cuánto se masturban hombres y mujeres?

Nuestros datos tienden a confirmar que las diferencias entre hombres y mujeres deben entenderse examinándolos en el contexto de las influencias sociales y hormonales sobre la función y el comportamiento sexuales. El vínculo marcado de la testosterona con la masturbación entre las mujeres, en ausencia de un vínculo observado con aspectos del sexo en pareja heterosexual, puede verse como consistente con la noción de un efecto moderador más fuerte de los factores sociales sobre las influencias hormonales en el comportamiento de las mujeres.

En comparación con las mujeres, los hombres tienen un mayor riesgo de experimentar una progresión grave de enfermedades potencialmente mortales como el cáncer. Un ejemplo actual es el COVID-19 causado por el SARS CoV-2.

Otro ejemplo es el riesgo significativamente mayor de progresión del cáncer severo para los hombres (y esto no se basa exclusivamente en un estilo de vida de mayor riesgo, como un mayor consumo promedio de tabaco o alcohol). Pero ¿por qué?

Diferencia molecular: TIMP1

Un equipo de investigación de la Universidad Técnica de Munich (TUM) sostiene haber descubierto ahora una causa molecular para esta diferencia entre sexos. El equipo, dirigido por Achim Krüger, en el hospital universitario Klinikum rechts der Isar de TUM, concretamente ha identificado la proteína TIMP1 como un factor que podría explicar esta diferencia específica por sexo y también mejorar el diagnóstico de riesgo para el curso clínico de la enfermedad.

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Las mujeres superan a los hombres en exámenes de matemáticas (solo si el profesor sabe que evalúa a una mujer)

Basado en cohortes de pacientes de Alemania y Canadá, el equipo de investigación encontró que los hombres, cuya sangre contenía una mayor concentración de la proteína endógena TIMP1 también tenían un riesgo significativamente mayor de morir de cáncer.

Análisis posteriores también mostraron que el aumento de TIMP1 provoca un aumento de la metástasis hepática, lo que resulta en la muerte en casos de cáncer de páncreas, cáncer de colon y melanoma. Según explica Krüger:

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La presión en el trabajo podría aumentar los factores de riesgo cardiovascular en las mujeres en comparación con los hombres

TIMP1 no es más alto en todos los hombres, pero el descubrimiento de TIMP1 como un parámetro de riesgo, que puede identificarse en la sangre, ahora permite a los médicos identificar el grupo mismo de hombres que exhiben un mayor riesgo de desarrollar metástasis hepáticas potencialmente mortales. Estudios anteriores ya han demostrado el contexto molecular en el que TIMP1 promueve la metástasis hepática. En relación con nuestro descubrimiento actual, ahora existen nuevas posibilidades para la medicina personalizada con diagnóstico optimizado y opciones de terapia dirigida.

Los hombres daneses que ganan menos que sus esposas (este efecto no se ha dado si no están casados) son más propensos a usar fármacos para la disfunción eréctil que sus homólogos que ganan más que ellas. Este fenómeno ocurre incluso cuando esta desigualdad es pequeña, según se desprende de este estudio publicado en Personality and Social Psychology Bulletin.

Por contrapartida, las esposas que sostienen mayormente a la familia sufren un mayor uso de medicamentos para el insomnio / ansiedad, con efectos similares para los hombres a los que son el sostén de la familia.

Roles de género

A medida que aumenta el porcentaje de esposas que sobrepasan a sus maridos, se desafía la norma social tradicional del sostén de familia masculino. La comparación de ingresos ascendentes del marido puede causar angustia psicológica que afecte la salud física y mental de la pareja en formas que influyen en las decisiones sobre el matrimonio, el divorcio y la carrera.

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La brecha salarial del peso: las mujeres más delgadas ganan más que las menos delgadas, pero con los hombres pasa al revés

El estudio citado estudia particularmente este impacto a través de problemas de salud sexual y mental. Utilizando datos de salarios y medicamentos recetados de Dinamarca, los que ganan menos parecen más propensos a usar medicamentos para la disfunción eréctil que sus contrapartes masculinas que son el sostén de la familia.

El estudio, curiosamente, no halló efectos para las parejas no casadas o para los hombres que ganaban menos que su prometida antes del matrimonio. Los resultados sugieren así que las normas sociales juegan un papel importante a la hora de dictar cómo responden los individuos a las comparaciones sociales ascendentes.

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Los hombres más altos y las mujeres más delgadas ganan más dinero: la inteligencia artificial confirma esta brecha salarial

Como también sucede con otros comportamientos asociados con la masculinidad, como conducir agresivamente un coche (lo que comporta más accidentes fatales). Aunque, como podéis ver en el siguiente vídeo, eso no significa necesariamente que las mujeres conduzcan peor (de hecho, tienen más accidentes no fatales):

Los investigadores Timothy Judge (Universidad de Florida) y Daniel Cable (London Business School) han estudiado cuánto afecta el peso de las personas al nivel del salario que reciben.

Según el estudio, titulado When It Comes to Pay, Do the Thin Win?, el efecto del peso en el salario de hombres y mujeres es un factor bastante importante.

Jungla de brechas

El estudio revela que los hombres más delgados que el promedio tienen un salario más bajo que cuando tendrían un peso más promedio. Un hombre delgado gana en promedio 8.000 dólares menos que sus colegas de mayor tamaño. Para las mujeres, es al revés. Las mujeres delgadas ganan en promedio 16.000 dólares más que las compañeras que pesan más.

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Los hombres más altos y las mujeres más delgadas ganan más dinero: la inteligencia artificial confirma esta brecha salarial

Según los investigadores, los empleadores no son conscientes realmente de este sesgo. El sesgo se alimenta por un conjunto de factores. En este caso, los medios de comunicación podría ser uno de esos factores. En los medios de comunicación, los hombres de éxito suelen ser descritos como grandes y bastante más pesados ​​que delgados. Mientras que las mujeres exitosas suelen ser retratadas como delgadas o delgadas.

Por lo tanto, solo es uno de tantos ejemplos de sesgos a la hora de emplear a una persona o juzgarla como competente. Por ello, también hay una brecha de género educativa: solo el 9% de los chicos blancos de entornos desfavorecidos llega a la universidad en el Reino Unido. Y un informe de la OCDE sobre género en la educación, en más de 60 países, también halló que las niñas reciben calificaciones más altas en comparación con los niños con la misma capacidad.

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La opinión que tienen los demás sobre tu atractivo es tan importante como tu atractivo en sí misma

También hay brecha salaria por belleza. Y una de las brechas salariales más consistentes (a la vez que esquivas en sus motivos) es la brecha salarial por estatura, que solo afecta a los hombres: los altos cobran más que los bajos, e incluso cada centímetro de altura extra se asocia a 200 dólares más al año. Podéis profundizar un poco más en las capas de cebolla que anidan en este sesgo en el siguiente vídeo: